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Derechos Humanos y el
Derecho Laboral
Presenta: Laura Leticia Guerrero Montoya
6° Semestre
Derecho Procesal del Trabajo
Catedrático: Lic. Alfonso Tovar Romero
A partir de la reforma constitucional realiza- tiene atribuciones poco definidas en cuanto
da en 2011 en materia de derechos humanos, a la intervención en los asuntos del trabajo.
se han realizado cambios importantes en (Natividad, 2015).
instituciones públicas para implementar
la protección más amplia a los derechos Natividad Sánchez considera que existe una
humanos de las personas. Los derechos que desigualdad dentro de los procedimientos, ya
han de protegerse en la persona abarcan un que la Ley es en gran medida favorecedora
amplio catálogo de leyes y de tratados inter- al trabajador, explica ello en lo que él llama
nacionales que México a firmado, llevando el discurso pro obrero mencionando que al
a reestructurar su sistema de administración avanzar la sociedad no puede continuar el
antagonismo entre el trabajador y el emplea-
de justicia en el ámbito laboral.
dor ya que son parte esencial para el desa-
Es el caso de la CNDH (Comisión Nacio- rrollo económico y social de un país y por lo
nal de Derechos Humanos) a partir de tal tanto debe existir un equilibrio en el sistema
reforma se facultó para intervenir en asuntos laboral en el cual ambos se vean beneficiados
laborales, tal facultad en opinión del abogado de igual manera y así no se afecten derechos
de las comisiones laborales CCE Y Copar- de dignidad, igualdad, seguridad social,
mex Thomás H. Natividad Sánchez, en su salario, etc., del trabajador y que tampoco
artículo “La Justicia Laboral Mexicana ante se afecten derechos de propiedad, libertad
los Derechos Humanos y la Competitividad” de comercio, principio de competitividad
creará más conflictos en materia laboral, ya e incluso seguridad jurídica del empresario
que se contará con un organismo fiscaliza- empleador.
dor que desconoce la materia y que además
El tripartismo que opera en material laboral
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