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ANÁLISIS DEL CASO DE

LAS TRABAJADORAS

DOMÉSTICAS. AD 9/2018

Alumno: Andrea Ramírez Cornejo
Materia: Amparo
Quinto Semestre

Las trabajadoras domésticas, se encuentran
inscripción no se verifica, estas trabajadoras
bajo en régimen de exclusión legal, ya
carecen de los servicios de seguridad social,
que este empleo ni siquiera figura en la
entre otros, riesgos de trabajo y guarderías.
legislación laboral.
Tomando en cuenta que al referirse a
“trabajadora doméstica”, es porque los índices
Se regula la persona trabajadora del hogar,
más altos los ocupan las mujeres.
como aquella que de manera remunerada
realice actividades inherentes al hogar.
La Sala considera que, el régimen voluntario
Pero no se regula como tal la “trabajadora
del seguro social, resulta violatorio del
doméstica”. (LFT, 2020, P,109).
derecho humano a la seguridad social en
igualdad de condiciones. (SCJN, 2018, P, 6).
El Seguro Social comprende dos regímenes:
uno obligatorio para los trabajadores a que
Además de que se enfatizó que es una
refiere el artículo 12 de Ley del Seguro
exclusión que perjudica de manera
Social (LSS), y otro voluntario para ciertos
desproporcionada a las mujeres.
empleos que enuncia el numeral 13 de la Ley,
que en su fracción II expresamente dispone Es por ello que se determinó que los
que “voluntariamente podrán ser sujetos de patrones de las trabajadoras domésticas no
aseguramiento al régimen obligatorio:” los tienen ninguna excusa para no proporcionar
trabajadores domésticos. (LSS, 2019, P, 4). seguridad social y las prestaciones que el
IMSS otorga, como guardería, y el cubrir
Mientras en el primer caso el patrón tiene
los riesgos del propio trabajo, etc.
la ineludible obligación de inscribir al
trabajador al Seguro Social, en el segundo no Con esta resolución, se reconoció la
existe tal obligación, sino que la inscripción alta vulnerabilidad, en particular de las
deviene en voluntaria. De ahí que si la trabajadoras domésticas, que por mucho
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